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简洁而发人深省的警示标语，温馨而美好的亲情寄语……在生产车间，井下处处彰显安全文化的印记，涌鑫公司上下一心，齐抓共管，勠力唱响安全生产的“主旋律”。

通过对事故案例，持续学、反复学，让每名员工“看明白、想明白、干明白”，真正从思想上做到“不想违”，保障好矿井的安全生产。

该公司深入开展汲取事故教训、反“三违”防事故活动、“安全大讲堂”、安全主题演讲比赛、安全技术措施比赛、安全宣讲进区队活动，将“教科书式”的理论教育转换为 “接地气式”的实际操作。

三个人几乎同时打开黄盖子，拔掉口具塞，用牙齿咬紧牙垫，紧闭嘴唇，用鼻夹夹住鼻孔，用嘴呼吸，动作行云流水，目光再转到他们的眼睛处，每个人眼睛被眼罩紧密包裹着。

“三人用时分别为23秒，28秒，26秒，成绩合格。”随着裁判员的宣布，三位新选手站上了擂台。

此次考核项目分为手指口述和实操演练两个环节，采用现场计时的方式进行，考核时间30秒内为合格。

救护中队在考核前针对自救器名称、结构、制氧原理等对职工进行讲解及培训，使职工全面掌握使用自救器的理论知识，职工手指口述结束后，在遮住双眼的情况下，用手感触自救器的每个部件，认真快速按照自救器佩戴操作规范操作，救护中队指战员还对佩戴时间过长或在佩戴过程中不正确的职工进行现场指导教学。

据了解，此次考核从矿领导、业务科室科长到所有一线入井人员，逐一进行实操演示，共计735人，合格率达到了100%。促进了公司全体职工培训实操演练的积极性，提高盲戴自救器熟练程度和应对突发事故能力，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，增强岗位人员安银河galaxy娱乐游戏中心险意识、事故预防和应急处理能力，夯实矿井安全生产基础。

“爸爸，你是我们家的骄傲，爸爸，注意安全，我和妈妈在家等你回来。”在井口信息站，大屏幕上滚动着职工家属拍摄的亲情助安视频，让每一位职工驻足观看。

邀请员工家属走进队组，开展“安全家书”活动等，这仅仅是该公司打造安全亲情文化的一个缩影。

把亲情和关爱融入安全管理过程中，通过提高员工家属在安全生产中的参与度，常敲安全钟，用一幕幕温情、一句句叮咛，让员工在无形中增强安全意识，加强自我的安全保护，实现全矿安全工作的再升级。

坐上防爆无轨胶轮车来到井下，一条条安全警示语牌板，安设在巷道的两旁，到达每个工作面的巷道口，一面面巨大的安全警示墙“矗立”在眼前。

矿灯所到之处，从设备检修到矿井生产，每一位职工都在按照规章制度，紧而有序展开工作，职工之间相互帮助，相互监督。

通过建立“三违”帮教和举报奖励机制，旗帜鲜明整治“三违”行为；发挥远程视频监控、双重预防机制、结合NOSA安健环风险管理体系作用，提升信息化反“三违”能力，消除干部职工“重生产、轻安全”的不良倾向，让职工自觉遵守规章制度，上标准岗、干标准活，防范和遏制安全生产事故发生。今年公司所属两矿“三违”等不安全行为数量较去年同比减少30%，效果显著。

文化的力量，润物无声却迸发出强大活力，涌鑫公司通过一系列行之有效的安全文化“组合拳”，为员工搭建安全文化舞台，形成辐射公司各个角落的安全文化网络，夯实构建本质性安全矿井的思想文化之基。