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榆神电力公司:踔厉奋发 踏上安全供电新征程
发布时间:2024-01-24      作者:张旭辉 李伟波      分享到:

2023年,榆神电力公司牢固树立底线思维和红线意识,坚持以目标为导向、以问题为切入点、以结果考核为手段,持续深化双重预防机制体系建设,实现全年安全生产“零”事故的目标。

建章立制 压实安全责任

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无规矩不成方圆,该公司紧抓建章立制工作,立安全管理之矩,建规范管理制度,全年修订完善各类安全管理制度17项,做到安全管理上下一致、执行有效。

全面落实各层级、各岗位的安全生产责任,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,完善从主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制,形成上下有效衔接、职责边界清晰、内容简明扼要的安全生产责任体系。逐级签订安全生产责任状9份、安全生产承诺书126份,真正将安全责任贯穿到生产全过程、管理全流程。

严查隐患 筑牢安全堤坝

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常怀敬畏之心,方能行有所止。该公司将隐患排查治理融入日常工作中,坚持公司月查、运维中心周查、班组每小时巡查制度,对所辖设备设施、供电线路等进行隐患排查。全年共进行安全隐患排查26次,对检查出的问题均严格按照“五落实”原则整改完成。建立了问题隐患和制度建设“两个清单”,将风险确认纳入各部门、各中心日常安全检查范围,把岗位风险因素纳入员工岗位“应知应会”范畴,对相关人员进行定期抽查考核共计12次,切实做到了风险管控跟踪动态全覆盖。

此外,该公司还组织开展大面积停电演练3次,六氟化硫气体泄漏演练1次、消防演练3次,通过演练检验预案效能,进一步完善和细化供配电、通风系统和消防应急预案,规范应急抢险队伍和装备,全面提高应急处置能力。

强化培训 提升安全素质

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安全生产没有配角,每一位职工都是安全生产的参与者和缔造者。该公司常态化开展实操培训,开展现场“移动小课堂”培训活动,将工作现场作为学习课堂,讲解岗位说明及相关注意事项,对工作中危险源进行分析,对工作内容及作业流程等事项进行讨论,将理论知识与实际操作紧密结合。

全年共组织“学抓强”培训考核10次、电力安规及操作规程培训4期、业务知识小课堂培训6次,做到全员参与,全员提升。在各运维中心坚持“每周一案例”警示教育宣传,全年进行警示教育48次,筑牢思想防线,长鸣安全警钟。

安全工作永无止境。立足新起点,榆神电力公司将继续巩固现有安全“硬支撑”,全面落实各项措施和制度体系,力求在安全管理上实现新突破,为企业高质量发展保驾护航。