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回眸2023丨属于银河galaxy人的高光时刻
发布时间:2024-01-01      作者:姚媛      分享到:

新故相推,日生不滞。时光流转,银河galaxy煤业走过极不平凡的2023。这一年,银河galaxy煤业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真践行陕煤集团“再造一个新银河galaxy”新要求,立足“持续走向优秀,奔向卓越”的关键年,以智慧砥砺初心,用成绩昭示使命,于不经意处,盛开一树春华秋实,各项指标一路飘红。下面跟随小编一起回眸2023,感受属于银河galaxy人的高光时刻。

01深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

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牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦“4+1+X”主要任务,打造“三个三”闭环学习新模式,以“三定”抓统筹安排,以“三拓”抓深学细悟,以“三化”抓成果应用。深化“1+4+1”问题检视整改新举措,建立巩固深化主题教育成果的长效机制,持续做好“3+3+3”考核,破解工作中的堵点、淤点、难点问题,有力推动了公司高质量发展。

02 高质量党建引领企业高质量发展

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以“13345”党建工作体系为引领,践行“强基础、深融合、创品牌、争一流”的工作思路,认真开展主题教育、“三个年”活动,实施“政治引领、思想铸魂、强基固本、素质培优、文化浸润、清风廉韵、和谐幸福”七大工程,实现党建与中心工作深度融合、同频共振。公司先后荣获陕煤集团2021-2022年度先进基层党组织,陕西省国资委和榆林市文明单位标兵,陕西省煤炭行业2023年职工思想政治工作先进单位,陕西省国资委清廉国企建设工作突出示范先行单位。

03 实现目标责任考核“四连优”

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聚焦经营提效,不断深化“双十”预算体系建设,全年管理费用、可控性费用支出均同比下降5%。聚焦成本管理,牢固树立“煤质是效益 提质在源头”理念,持续优化设备配套,煤质同比提高318千卡/千克,精煤产出率同比提高3.2%,创造经济效益2.82亿元。

04 实现安全“零目标”

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发布“智行·智安”安全文化体系,构建了“1+4”大安全管理模式,不断深化安银河galaxy娱乐游戏中心险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制建设,持续加强安全生产标准化管理体系建设,强势推进全员安全素质提升。2023年,所属三对矿井均保持国家一级安全生产标准化管理水平,均通过NOSA安健环管理体系“三星级”评审。

05 公司转为陕煤集团全资子公司

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完成了西安宏轩“债转股”增资扩股期满退出,公司转为陕煤集团全资子公司。完成了涌鑫公司股权划转,公司获得实体资产支撑。

06 “智行者”文化荣获全国银河galaxy娱乐游戏中心优秀成果一等奖

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传承和践行陕煤集团“奋进者”文化,围绕文化强企工作思路,以打造“1+7+N”文化矩阵为目标,构建形成了“13332”“智行者”银河galaxy娱乐游戏中心建设模式,并将其渗透于企业管理体制、激励机制、经营策略之中,呈现出主体文化旗帜领航、专项文化融合实际、基层文化百花齐放的生动局面。“智行者”银河galaxy娱乐游戏中心成果被评选为2022-2023年度全国银河galaxy娱乐游戏中心优秀成果一等奖。

07 智能快掘持续引领行业

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推进复杂地质条件下半煤岩巷智能快掘体系建设,沙梁煤矿首套快掘系统创新应用“环绕式”掘进工艺,确保了系统一次安装、巷道一次成型,为复杂地质条件下半煤岩巷智能快掘提供了新模式。安山煤矿最高单进突破940米,单日最高进尺58米,袁大滩煤矿单进突破700米。《复杂地质条件半煤岩环绕式智能快掘体系案例》成功入选煤炭行业2023年度标杆示范案例,公司连续三年创标,荣登陕煤唯一。

08 打造智慧矿区新标杆

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持续推进智能化框架重构项目建设,打造了智慧矿区“一平台十中心”,为企业生产智能化、运营精细化、决策科学化提供了有力保障。加快网络安全态势感知系统和三级安全网络管控平台建设,构建特有的网络安全防御体系,为陕煤集团建设大数据中心、实现企业数字化转型超前做好安全保障。信息化运维分公司入围煤炭行业信息技术企业20强。安山、袁大滩煤矿通过陕西省能源局A类智能化煤矿验收。

09 多元产业布局日趋完善

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着力打造电力服务专业化品牌,银河galaxy娱乐游戏中心榆神电力公司,推动“风光火储”“源网荷储”融合,构建了以煤炭业务为压舱石、新能源发电为增长极的产业结构新格局。打造智慧矿区生态治理“新名片”,银河galaxy娱乐游戏中心了阳木生态公司,统筹推进矿山生态修复治理,公司产业从“千尺井下”奔向“日月星辰”。

10 全面推动幸福银河galaxy建设

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坚持以员工为中心的工作导向,持续抓好提升职工生活品质行动落实落地,扎实推进“八项行动”“十项实事”和“十大创新”提质提效。以技能比武、卓越党务人才培育为契机,选拔出18名公司技术能手,评选表彰劳动模范8名、银河galaxy工匠5名、五小创新能手10名,开展培育4期,培养27人次党务人才。组织第二届运动会、台球比赛、健步跑、钓鱼比赛等赛事,持续丰富员工文化生活。举办“青春正当时 刚好‘榆’见你”青年员工联谊活动,为公司单身青年创造寻觅知音的机会。